jueves, 29 de octubre de 2020

Comunicación virtual


Estrategias para la comunicación virtual asertiva


Por: Alba Patricia Macías Nestor

maciaspaty@gmail.com




La comunicación es un tema crucial para la docencia virtual y presencial, es un proceso humano y como tal está cubierto de subjetividades e interpretaciones.

El hecho educativo es profunda y esencialmente comunicacional (Prieto-Castillo, 1999).

La comunicación a través de medios tecnológicos impone desafíos y dificultades:

  • Conectividad
  • Manejo de las herramientas tecnológicas
  • Diferencias individuales y culturales
  • Falta de comprensión 
  • Retroalimentación
  • Confianza
  • Suposiciones
  • Dimensión afectiva o emocional
  • Características de las intervenciones en el aula virtual
  • Actitud
La comunicación pedagógica brinda la posibilidad de que el estudiante desarrolle sus capacidades y posibilidades, en esta el recurso más valioso es el diálogo educativo. El docente deberá desarrollar habilidades comunicativas dialógicas que le permitan animar, promover, facilitar la participación, construir el conocimiento.

Desde el inicio del proceso educativo es relevante tener en cuenta las relaciones interpersonales y generar un clima de aprendizaje socializado. Comunicarse con el estudiante y su mundo, su situación y su contexto significa establecer un vínculo humano, afectivo y de compromiso.

La dimensión afectiva de la comunicación toma particular relevancia en la docencia virtual, debido a que el docente está en contacto con su estudiante, el grupo de estudiantes y otros actores adicionales, los padres de familia.

La comunicación verbal y escrita a través de las herramientas tecnológicas están cargadas de emociones, que pueden tener diversos significados, por lo tanto el docente deberá fortalecer el manejo de la carga afectiva en la comunicación:

Guita (2020) brinda los siguientes consejos:

  • Analizar los mensajes verbales y escritos varias veces para después responder.
  • Responder siempre desde el rol profesional del docente.
  • Establecer límites asertivos en situaciones extremas, por ejemplo, en la comunicación agresiva.
  • Analizar lo que pienso y siento con el mensaje y responder desde una postura respetuosa y profesional.
Hacernos las siguientes preguntas:

¿Qué le sucede a esta persona?
¿Por qué tiene que defenderse de mi?
¿Qué hay de objetivo y de verdad en el mensaje?


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